12.05.2022

Bildungsoffensive im Parkhotel Pörtschach

Mit einem intensiven Führungsprogramm setzt das bekannte Kärntner Hotel aktiv auf die Zukunft. „Vom Manager zum Coach“ heißt es in einer neuntägigen Schulung mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung, Change Management und Kommunikation. Da drückt sogar das Management noch einmal die Schulbank.

„Normalerweise sind wir diejenigen, die junge Menschen ausbilden – jetzt haben wir selbst wieder einmal die Rolle der Lernenden übernommen und das war für mich ungemein spannend. Man lernt eben doch nie aus“, erklärt Direktor Christopher Zavodnik, Parkhotel Pörtschach, der gemeinsam zwölf weitern Teilnehmer:innen an der Coachingausbildung teilnahm. „Für uns ist Arbeiten auf Augenhöhe einer der wichtigsten Punkte in der täglichen Zusammenarbeit. Ehrlichkeit, Respekt und Loyalität sind Grundprinzipien, nach denen wir bereits bisher unseren Arbeitsalltag gestaltet haben. Dennoch ist es unglaublich wichtig und wertvoll, einmal aus der gewohnten Rolle auszusteigen und gemeinsam mit einem Coach die Stärken und Schwächen, Kompetenzen und auch das Selbstverständnis in einem Gesamtkontext zu betrachten.“

Wie kann man Veränderungsprozesse erkennen und aktiv steuern? Welche Dynamiken gibt es in einem Unternehmen? Welche Wechselwirkungen, Einflussnahmen oder Beziehungsgestaltungen? Und wie kann man als Führungskraft gerade auch in Konflikt- und Krisenfällen steuern? Mit diesen und vielen anderen Themen beschäftigten sich die Teilnehmer:innen.

Mit der Übergabe der Zertifikate durch Trainerin Christine Amon-Feldmann wurde der Kurs erfolgreich abgeschlossen. „Es war schon eine sehr intensive Zeit – aber eines ist klar: wir können sehr viel davon mitnehmen und gleichzeitig viel voneinander lernen. Im Tagesgeschäft findet man letztendlich doch selten Zeit dafür“, meint Zavodnik. „Es ist sehr spannend, beispielsweise einen Blick auf unterschiedliche Führungsstile zu werfen, gerade wenn man selbst schon lange diese Rolle übernommen hat.“

(Red)

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